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Post by account_disabled on Mar 31, 2024 23:59:21 GMT -5
个人扣除和未成年子女 对于未成年子女,给予个人扣除会考虑几个因素。根据该法律,一般来说,18 岁以下的儿童被视为受抚养人,但受雇的儿童(16 岁至 18 岁之间)除外,无论他们是否在特殊卫生或社会保护单位等,以及教育机构(包括当维护费用包含在这些机构的支出预算中时)。在这种情况下,孩子获得的收入不会被计入每月最高收入 510 列伊,正如我们上面所看到的。 受雇的未成年人本身成为纳税人并获得个人扣除。 在此期间,父母不能再获得扣除。 然后,个人扣除额将授予未 印度尼西亚数据 成年子女的父母或监护人。如果是前次婚姻中的未成年人,则由受托孩子的父母和组成新家庭的配偶之一享有扣除权。 如果父母将孩子寄养或委托给其他家庭或个人,则不给予个人扣除。该金额将奖励给孩子被寄养的人,或孩子被寄养的家庭的配偶双方。 同样,将孩子交给授权的私人或公共机构照顾的父母也没有资格获得扣除。 授予个人扣除所需的文件 个人扣除文件 为了获得适当的个人扣除,雇员交文件,而是向雇主提交文件。后者有义务询问纳税人是否有家属。授予个人扣除所需的文件有两类: 有关受抚养人的存在和人数的工的自我责任声明,其中明确说明每个受抚养人的个人信息和身份数养人的自我负责声明(不适用于未成年人)由配偶雇主(视具体情况而定)出具的证明,显示配偶各自抚养的子女的数量和身份。 个人扣除是月总收入低于3600列伊(含)且有家属的雇员可以享受的一项权利。后者的数量与收入金额一起决定了纳税人必须收到的金额。
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